当一个参与者可以更改另一个参与者的用例时，如何绘制用例图？

Question

让我们以一个社会团体系统为例；

• 参与者是管理员和主持人。
  
  

• 用例 ：
  
  （删除帖子）
  /
  主持人---（Report Post）
  ⬆️
  管理员-（管理角色）
  
  

• 管理员可以更改主持人的帖子，例如，管理员可以禁用某些主持人的报告帖子。

问题是 ：如何针对这种情况模拟用例图？

Answer 1

没有什么特别的事情要做，在很多情况下，UC的执行会对系统产生影响……这就是这些UC的目标。

因此，图中没有什么特别的，但是在文本描述中，您可以说该报告是由主持人撰写的，等等。

Answer 2

一个事实演员可以更改其他用户的角色（从而使用户属于演员的另一个范畴）是没有任何影响的用例图 。

为什么呢 因为用例参与者是分类器 。 因此，它并不代表用户的出现（即，角色可能发生变化的具体用户），而是代表具有给定角色的一类用户。

同样重要的是要知道，用例并不代表工作流程。 用例表示用户可能具有的目标。 include和extend关系表示目标之间的关系，而不是一个用户和同一用户的动作之间的关系 。 因此，如果用户属于另一个演员类，那么他/她就拥有不同的目标，而旧目标就不再重要。

如果要表示工作流 ，则应考虑使用活动图 （或非UML BPMN图 ）。 在这些图中，如果用户角色的更改可能影响工作流程，则您需要预见操作的过程。