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如何使用線性規划管理零售店的勞動力分配?

[英]How to manage workforce allocation in retail store using Linear Programming?

如何創建這樣一個模型,根據每個部門的當前工作量自動將可用勞動力分配到每個部門。

讓我們假設在一家零售店有很多人進行計費,自動建模必須將更多的勞動力分配給收銀員,並且在一段時間后,當流量變低時,一些收銀員必須分配給任何其他部門,比如揀貨或整理東西等等當天可用的勞動力。 那么我們可以使用線性規划來做到這一點,如果是的話,那么您能否給我提供建議,否則您能否讓我知道這是什么類型的問題,任何對它的參考都將不勝感激。

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